5代TOT领袖和她团队的核心管理层：
Christine隻身一人，花10年时间孕育自己的精英团队
成为香港首位5代TOT领袖，团队成员更傳承這優良文化，培育出自己的团队
Christine LAM, District Director – CL-MDRT
2019年1月晉升為區域，成为区域总监
团队理念：Mission, Determination, Reach, Top
Ka Hing LEE, District Manager – CL-MDRT8
2019年2月晉升為District Manager
团队理念：Sky is the limit, We are infinity!
Kenneth CHEUNG, District Manager – CL-PRO
2009年3月晉升為District Manager
团队理念：Professional, Productive, Proactive
Sissi YANG, Branch Manager – CL-YOUNG
2015年7月晉升為Unit Manager
团队理念：做最好的自己，成为照亮他人的光
Vincent FONG, Unit Manager – CL-PASSION
2008年8月晉升為Unit Manager
团队理念：Work Hard! Play Hard!! Be Passionate!!!
Melanie HU, Unit Manager – CL-DREAM
入职成为Unit Manager
团队理念：以梦为马，超越梦想
Sasa CHEN, Unit Manager – CL-CHARMS
2015年晉升為Unit Manager
团队理念：一直在路上 熱愛且堅定
团队特点
• 拥中港精英，团队成员来自中港两地各个省份，本地专才云集，IANG背景精英人才辈出
• 90%具有大學學歷，當中70%是碩士和博士，部份团队成员更具備各類專業認證資格如CFA、CFP、CPA、CPB、CICFP以及法律專業背景的成員，能為客戶提供專業的、全面穩妥的財務策劃服務
• 打造年轻，专业，目标清晰，有魄力的前线销售团队
• 深信素质造就精英团队
团队成就以及发展
在2018年CL-MDRT区域新收首年保费接近2亿港元
2018-2019年 – 两年内收取超过FYC 1亿港元；接近3亿港元新收保费
团队人才辈出，以辉煌的业绩创造过多个第一
以下记录团队成员的辉煌业绩与成就：
Ruby Huang
22岁加入，首年收入超过200万 成为区域最年轻的副财富管理总监
Janet He
同行转职，四个月内即完成超过200万的卓越个人业绩
Fiona Cheng
加入公司精英学院EDP项目
单月新造保单高达35张 首四个月内完成330万业绩收入较之前工作翻十倍
Sissi Yang
同行转职，短短四年时间完成32个MDRT的瞩目个人业绩
连续三年成为公司最顶尖钻石级卓越单位营业主管，並突破千万年薪
Sophia Zhou
美国常春藤盟校本科毕业，港大金融硕士毕业的IANG入职第一个月即完成MDRT的业绩
Dan Chan
区域首位90后「月球人」，即单月佣金收入超过一百万